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Congreso de la República aprobó el texto conciliado de la Reforma Laboral

En el Senado, obtuvo 59 votos a favor y 16 en contra.

El Congreso de la República aprobó el texto conciliado de la Reforma Laboral.

En el Senado, obtuvo 59 votos a favor y 16 en contra.

Por su parte, en la Cámara de Representantes el texto conciliado logró 126 votos a favor y 2 en contra.

El Ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, celebró la aprobación como una garantía para los derechos de los trabajadores.

El alto funcionario prefirió no anunciar nada respecto a la consulta popular.

Por su parte , el ministro del Interior, Armando Benedetti, acompañó a las plenarias de Senado y Cámara de Representantes en la aprobación de la conciliación del texto de la Reforma Laboral.

«Hoy es un día histórico para el país. El Congreso aprobó la Reforma Laboral, una ley progresista que se convierte en la más importante de los últimos 25 años. Sin lugar a dudas, uno de los legados del presidente Gustavo Petro, para las futuras generaciones», indicó el jefe de la cartera política.

Agregó Armando Benedetti que: «Los trabajadores tendrán condiciones más justas, como contrato a término indefinido y recargo del 100 % en domingos y festivos; las horas extra comenzarán desde las 7 de la noche y los estudiantes del SENA tendrán un contrato laboral, entre muchas otras cosas».

Los beneficios de la norma:

– Los estudiantes del SENA tendrán un contrato laboral: recibirán el 75 % del salario mínimo durante el primer año y el 100 % en el segundo. Además, tendrán derecho a seguridad social y ARL.

– Las madres comunitarias serán incorporadas a la planta del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF).

– Si se trabaja un día domingo o un festivo, el pago será del 100 % de recargo. –

– La jornada nocturna inicia a las 7:00 p. m., y desde esa hora aplica el respectivo recargo.

– Se elimina el pago por horas: el salario mínimo será el punto de partida para cualquier relación laboral.

– Las aplicaciones de reparto deberán garantizar el pago de seguridad social y ARL a sus trabajadores.

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