Abusos en el cobro de 4.847 licencias de maternidad solicitadas en 2022, donde se establecieron afiliaciones temporales para solicitar el pago de dichas licencias, identificó la NUEVA EPS.
Así lo informó Seird Núñez, Gerente de Recaudo y Compensación de Nueva EPS, quien expresó que a su vez y en el mismo periodo, la compañía evidenció cambios representativos en los ingresos base de cotización de 1.642 licencias, para las que durante el periodo de gestación la variación fue mayor al 40%.
“Hemos detectado que algunas empresas que abordan a las mamitas, las incitan a que se afilien al régimen contributivo con un salario x y al final van a recibir un bono por su estado de embarazo, sin embargo estas empresas entran a cotizar con más de un salario mínimo e incluso con dos empresas donde ellas no trabajan, pero adquieren el beneficio de licencia de maternidad. Una vez entra en licencia de maternidad, hacen el cobro, a las mamitas les dan una bonificación y estas empresas retoman el resto de esa prestación económica”, explicó el funcionario.
Añadió que una vez se cumple la licencia de maternidad, automáticamente estas empresas las retiran y las mamitas vuelven al régimen subsidiado.
