A través de un comunicado conjunto, los sindicatos SINTRAPIELIBRE, ASOEMPO, SINTRASEPUMPRENCOSACICOL, SINALPUTRAP y ASOSITRAM anunciaron este martes que el Ministerio del Trabajo abrió un Procedimiento Administrativo Sancionatorio (PAS) contra el Municipio de Malambo, liderado por la alcaldesa Yenis Orozco Bonet, por presuntas infracciones graves y reiteradas a la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y a los derechos laborales de los servidores públicos.
La medida fue oficializada mediante el Auto 1130 del 15 de julio de 2025 y una comunicación fechada el 1.º de agosto del mismo año, en la que se notificó la apertura formal de la investigación.
Según el comunicado sindical, durante una visita de inspección realizada por el Ministerio el 30 de septiembre y 1.º de octubre de 2024, se constataron deficiencias que afectan la integridad y dignidad de los trabajadores municipales. A pesar de los requerimientos previos para corregir las fallas, la administración local no tomó las acciones correctivas necesarias, lo que motivó el inicio del proceso sancionatorio. El Ministerio otorgó un plazo de diez días hábiles al Municipio para presentar sus descargos.
Las organizaciones sindicales expresaron su respaldo a la actuación del Ministerio y exigieron transparencia y celeridad en el desarrollo del proceso. Además, solicitaron a la Alcaldía adoptar de inmediato un plan de acción que garantice condiciones laborales seguras y el pago oportuno de todas las prestaciones.
También hicieron un llamado a los trabajadores del municipio para que aporten testimonios y pruebas que fortalezcan la investigación, y advirtieron que, de mantenerse las irregularidades, acudirán a acciones legales y de movilización.
“Creemos firmemente que el desarrollo de Malambo solo es posible con respeto pleno a los derechos laborales y a la vida de quienes hacen posible la prestación de los servicios públicos”, concluye el pronunciamiento.