La realización del primer encuentro estratégico entre comandantes de distrito y de estación de la Policía Metropolitana dejó como resultado la definición de nuevas líneas de acción que serán clave para fortalecer la seguridad en la ciudad y los municipios del área metropolitana.
Entre las estrategias planteadas se destaca el fortalecimiento del talento humano policial, con énfasis en una mejor capacitación emocional y psicológica, así como una mayor articulación entre cuadrantes y especialidades para optimizar la labor de inteligencia y la investigación criminal.
Asimismo, se anunció la implementación de una patrulla virtual, que permitirá monitorear redes sociales y detectar delitos en entornos digitales, como parte de la adaptación a los nuevos escenarios delictivos.
Otra medida clave será el fortalecimiento del pie de fuerza en zonas con alta incidencia delictiva, con el fin de aumentar la presencia institucional y disuasión efectiva.
Durante el encuentro también se evidenció un incremento en los casos de violencia intrafamiliar y delincuencia juvenil, lo que exige una respuesta preventiva y una intervención temprana más estructurada desde las distintas especialidades policiales y en coordinación con otras instituciones.
En cuanto al uso de nuevas tecnologías, se impulsará el uso de inteligencia artificial en los sistemas de información, lo que permitirá una mejor toma de decisiones y un análisis predictivo más eficiente.
Finalmente, se reforzará el frente de seguridad empresarial, con la participación activa de más de 4.800 empresas, en una estrategia de trabajo articulado con el sector privado para blindar entornos productivos y comerciales.
Estas son las principales conclusiones:
1) Fortalecimiento del trabajo comunitario: Se identificó la necesidad de incrementar los espacios de participación ciudadana y mejorar los canales de comunicación directa con la comunidad, promoviendo una relación más cercana, transparente y basada en la confianza.
2) Reforzar la capacidad operativa y logística: Se requiere una optimización en el uso de recursos logísticos y tecnológicos, así como el fortalecimiento del pie de fuerza en zonas con alta incidencia
3) Capacitación continua del personal policial: Se acordó intensificar los procesos de formación y actualización del personal en temas de derechos humanos, manejo de crisis, atención al ciudadano y resolución pacífica de conflictos.
4) Fortalecimiento de la inteligencia policial: Es fundamental mejorar los procesos de recolección, análisis y uso de información para anticiparse a las dinámicas del crimen organizado y el Multicrimen.
5) Gestión del cambio climático y riesgos ambientales: Se concluyó que se debe integrar de manera más efectiva la dimensión ambiental en las estrategias de seguridad, conforme a lo establecido en el Plan estratégico Institucional.
6) Atención prioritaria a la violencia intrafamiliar y juvenil: Se identificó un incremento en casos de violencia intrafamiliar y delincuencia juvenil, lo cual demanda programas preventivos y una intervención temprana más estructurada.
7) Fortalecer la percepción de seguridad: Aunque se han logrado resultados operacionales, es clave mejorar la percepción de seguridad mediante una mayor visibilidad policial y acciones enfocadas en generar confianza en la ciudadanía.
8) Uso estratégico de tecnología: Se debe potenciar el uso de herramientas tecnológicas como cámaras de vigilancia, sistema de alarmas para fortalecimiento de frentes de seguridad en sinergia con la alcaldía distrital georreferenciando el delito para asistir a la comunidad de manera inmediata
9) Generar encuentros en coordinación con las instituciones administrativas: Se evidenció la importancia de consolidar alianzas más efectivas con autoridades locales y entidades del Estado para una respuesta más integral frente a las problemáticas sociales y de seguridad.
10) Evaluación y seguimiento permanente: Se propuso establecer mecanismos de evaluación continua a las estrategias implementadas, permitiendo ajustes ágiles y efectivos con base en los resultados.
