La profesora Kelyn Catalán celebró la decisión de la Corte Constitucional, que en revisión de tutela, amparó sus derechos fundamentales, violentados por el Colegio Británico de Barranquilla, al no brindarle protección especial pese a encontrarse en estado de embarazo, cuando en el año 2020 no le renovaron el contrato laboral tras 9 años de antigüedad.
La institución deberá reconocer que se trató de una actuación «contraria a los valores, principios y derechos fundamentales previstos en la Constitución, particularmente, la prohibición de discriminar a las mujeres en estado de gestación o lactancia».
La educadora explicó que su último contrato laboral a término fijo venció el 23 de junio de 2020 y que el 4 de julio confirmó su estado de embarazo, el cual notificó a la Institución educativa, pero esta no la quiso volver a contratar.
Catalán informó que el Colegio Británico ya fue notificado por la Corte Constitucional del fallo que le obliga a presentarle disculpas a la docente, además de volverla a vincular en un cargo similar al último desempeñado y el pago de los salarios y las prestaciones que dejó de percibir entre agosto de 2020 y junio de 2021.
Precisó que la notificación fue el pasado 5 de abril por lo cual, la institución educativa de encuentra en desacato.
