Cajacopi Atlántico presentó un balance positivo de su gestión durante 2025, al reportar un fortalecimiento de su impacto social y una ampliación de los beneficios dirigidos a trabajadores afiliados y sus familias en el departamento.
Durante la Asamblea General de Empleadores Afiliados, la entidad informó que cerró el año con 64.042 trabajadores afiliados y el respaldo de 4.604 empresas, consolidando su presencia como una de las principales cajas de compensación de la región.
En materia de vivienda, la entidad asignó 72 subsidios familiares de vivienda (FOVIS) y logró hacer efectivos 64 de ellos, contribuyendo al acceso de familias atlanticenses a soluciones habitacionales. En educación, entregó 12.355 bonos para útiles escolares destinados a estudiantes de instituciones públicas y otorgó 2.616 subsidios para alumnos de colegios privados.
Uno de los aspectos destacados del informe fue el crecimiento del 17 % en los beneficios para niños con necesidades educativas especiales, que alcanzaron a 279 menores. Además, se adjudicaron 5.460 subsidios para educación universitaria, fortaleciendo el acceso a la formación superior.
A través del Mecanismo de Protección al Cesante (FOSFEC), Cajacopi también brindó apoyo a 1.470 personas que perdieron su empleo, mediante aportes a seguridad social, orientación laboral y ayudas económicas temporales.
Recreación, salud mental y atención a poblaciones vulnerables
En el área de recreación y deporte, la caja registró más de 432.930 usos de sus servicios, de los cuales el 69 % correspondió a afiliados de las categorías A y B. Asimismo, el programa ‘Creciendo con Creatividad’ benefició a 1.129 niños de primera infancia, mientras que el Club Otoñal mantuvo vinculados a 80 adultos mayores en actividades orientadas al bienestar y la integración.
Otro de los resultados resaltados fue el alcance de la Jornada Escolar Complementaria (JEC), que impactó a 2.950 estudiantes. En este programa se fortalecieron estrategias de salud mental enfocadas en el manejo de emociones, la autoestima, la convivencia escolar y la resolución de conflictos.
El director administrativo de Cajacopi Atlántico, Daniel de Castro Chapman, señaló que detrás de cada indicador existen historias de familias que han recibido acompañamiento para mejorar sus condiciones de vida.
“Cada cifra representa mucho más que un dato: es una historia, una familia y una necesidad atendida. Cada persona que llega a nosotros trae consigo sueños y metas que queremos acompañar y hacer realidad”, expresó.
Para 2026, la entidad proyecta ampliar su presencia en el departamento mediante la consolidación de 53 convenios activos en áreas como salud, educación y deporte, con el propósito de seguir fortaleciendo la oferta de servicios y programas dirigidos a la comunidad afiliada.
