La Universidad del Atlántico, bajo el liderazgo del rector Rafael Castillo Pacheco, anunció la apertura de un concurso para 100 nuevas plazas docentes, proceso que no se realizaba desde hace nueve años y que representa un avance significativo en el fortalecimiento académico y la dignificación de la labor profesoral.
La decisión hace parte de una estrategia orientada a consolidar una planta docente más estable y robusta, en coherencia con los estándares exigidos para la acreditación institucional, el fortalecimiento de la investigación y la transformación curricular.
Actualmente, la Universidad registra 240 vacantes en su planta y una composición en la que cerca del 30 % corresponde a profesores de carrera. La apertura del concurso constituye un paso estructural hacia el equilibrio progresivo en la vinculación docente y la formalización laboral.
El proceso contará con una inversión cercana a $25 mil millones, proyectada en el marco de la planeación institucional con horizonte 2026, y se viabiliza gracias al fortalecimiento de los recursos destinados a la educación superior pública.
“El cronograma aprobado nos permite avanzar con responsabilidad hacia la meta 2026. Este proceso no solo amplía la planta profesoral, sino que reafirma nuestro compromiso con la excelencia académica, la investigación y la transformación curricular”, afirmó el rector Rafael Castillo.
La activación del concurso se da en un contexto de diálogo institucional con representantes sindicales y directivos universitarios, con el propósito de garantizar transparencia, concertación y rigor técnico en cada etapa.
Con esta convocatoria, la Universidad del Atlántico marca un punto de inflexión en su historia reciente. Más allá de ampliar la planta docente, la iniciativa busca consolidar una transformación estructural orientada a la estabilidad laboral, el fortalecimiento investigativo y la proyección académica de alto nivel, reafirmando su compromiso con un desarrollo institucional sostenible y estándares crecientes de calidad.
