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Ministerio de Trabajo documentó más de 200 casos de presunto acoso en medios de comunicación

Un informe advierte fallas en los protocolos internos y un patrón reiterado de violencia laboral y sexual en seis canales del país, en medio de denuncias recientes en el sector periodístico.

por Redacción Emisora Atlántico
4 mayo, 2026
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Las inspecciones realizadas por el Ministerio de Trabajo a seis medios de comunicación en Colombia dejaron al descubierto al menos 200 casos de presunto acoso laboral y sexual, evidenciando problemáticas estructurales en las redacciones del país.

De acuerdo con el informe, divulgado por el movimiento Yo Te Creo Colega, se identificaron 142 casos de acoso laboral y 58 de acoso sexual tras visitas adelantadas entre marzo y abril en Caracol Televisión, RCN Televisión, RTVC Sistema de Medios Públicos, Canal Capital, Canal 13 y Red+ Noticias.

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El mayor número de reportes se registró en Caracol Televisión, con 78 casos (64 laborales y 14 sexuales), seguido de RCN Televisión con 52 (39 laborales y 13 sexuales). También se reportaron 24 casos en Red+, 20 en RTVC, 16 en Canal Capital y 10 en Canal 13.

El Ministerio advirtió la existencia de un “patrón reiterado de violencia o acoso” y señaló que, aunque varias empresas cuentan con protocolos internos, estos no están funcionando de manera efectiva para prevenir ni sancionar estas conductas.

Como parte de las inspecciones, la cartera laboral implementó códigos QR en las sedes de los medios para facilitar la denuncia directa, lo que permitió identificar situaciones que no habían sido reportadas a través de los canales institucionales.

El informe también expone fallas en la gestión de los casos, como el tratamiento de hechos de violencia sexual como simples conflictos de convivencia, así como el cierre de denuncias mediante acuerdos o disculpas que no reemplazan investigaciones formales.

Además, se evidenció falta de trazabilidad en los procesos y respuestas institucionales consideradas insuficientes frente a situaciones de gravedad.

Otro aspecto relevante es el subregistro de casos, ya que muchas víctimas no denuncian por temor a represalias o desconfianza en los mecanismos internos. En algunos escenarios, incluso, las medidas adoptadas terminan trasladando la carga a quienes denuncian.

Estos hallazgos coinciden con un informe paralelo del movimiento Yo Te Creo Colega, que recopiló más de 260 testimonios y alertó sobre patrones de abuso de poder, silencios institucionales y normalización del acoso en el periodismo colombiano.

El Ministerio de Trabajo anunció que continuará con las inspecciones en otros medios del país, con el objetivo de hacer seguimiento a las condiciones laborales y fortalecer los mecanismos de atención frente a denuncias de acoso.

Tags: Acoso LaboralAcoso sexualMinisterio de Trabajo

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