La Universidad del Atlántico avanza en el proceso de formalización de 237 docentes, luego de que el Consejo Superior Universitario conociera y respaldara los avances del concurso docente durante una sesión extraordinaria.
La iniciativa busca fortalecer la planta profesoral de la institución mediante la vinculación de nuevos docentes de carrera, con el propósito de mejorar la estabilidad laboral, consolidar la calidad académica y fortalecer la investigación y la transformación curricular.
Durante la sesión, el gobernador del Atlántico y presidente del Consejo Superior Universitario, Eduardo Verano, informó que el rector Rafael Castillo presentó un informe detallado sobre el estado del concurso docente y los actos administrativos que respaldan el proceso.
Según explicó, la formalización cuenta con los recursos financieros necesarios para su ejecución y se desarrollará bajo criterios de mérito, transparencia, autonomía universitaria y sostenibilidad financiera.
«Este proceso debe garantizar transparencia, mérito y autonomía universitaria, pero también viabilidad económica, estabilidad y sostenibilidad financiera, condiciones que hoy están plenamente garantizadas para fortalecer la mejor planta profesoral que requiere nuestra universidad», señaló Verano.
Primera fase contempla la vinculación de cerca de 100 docentes
El rector Rafael Castillo explicó que el concurso fue estructurado con la participación de organizaciones sindicales, docentes y las facultades, en cumplimiento de la reglamentación aprobada por el Consejo Superior, el Consejo Académico y el Estatuto Docente de la Universidad.
Además, recordó que la institución dispone de una apropiación presupuestal de $25.000 millones, aprobada por el Consejo Superior desde el año anterior, para desarrollar esta primera etapa del proceso.
«El concurso docente se desarrollará con reglas claras, requisitos cumplibles y amplia participación de la comunidad universitaria. Tenemos el respaldo presupuestal y una reglamentación vigente que nos permite avanzar con seguridad jurídica hacia la formalización de la planta docente, un proceso que la universidad no realizaba desde hace diez años», afirmó.
De acuerdo con Castillo, la primera fase permitirá la vinculación de cerca de 100 docentes, mientras que ya existen las provisiones presupuestales para continuar el proceso durante 2027, hasta completar la formalización de las 237 plazas vacantes definidas en la reorganización académica de la institución.
Fortalecer la calidad académica
La formalización de los docentes hace parte de una estrategia orientada a consolidar una planta profesoral más estable, en línea con los estándares exigidos para la acreditación institucional y el fortalecimiento de las funciones de docencia, investigación y extensión.
Con este proceso, la Universidad del Atlántico busca avanzar en la modernización de su estructura académica y responder a las necesidades de crecimiento de la comunidad universitaria.
